- Фонд социальной поддержки
- О персональных данных
- Заявление на подарок (рождение, брак, стаж, юбилей, окончание школы)
- Заявление на материальную помощь от предприятия (по согласованию с Профсоюзом)
- Заявление на возмещение отдыха из Фонда (саЗаявление на возмещение лечения из Фондан.кур)
- Заявление в ППО на материальную помощь
- Заявление в детский лагерь
Участникам программы негосударственного пенсионного обеспечения работников ПАО«Таттелеком»
Пенсионная программа
Что нужно знать будущему пенсионеру – участнику Пенсионной программы
Увеличить трудовую пенсию
- Управлять пенсионными накоплениями
- Участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии
- Получить накопительную часть пенсии
Пользоваться льготами
Дополнительную информацию можно получить:
1. НПФ «Волга-Капитал»:
Телефон горячей линии 8 800 555 35 50
420061, г. Казань, ул.Н.Ершова, д.55е
Тел.: (843) 273 20 80, 273 13 14
Email: info@volga-capital.ru
Контактные лица:
Калимуллина Светлана Назиповна
Самарина Любовь Александровна
2. ПАО «Таттелеком:
- Кадровые службы ЗУЭСов, КУЭС, и Управления ПАО «Таттелеком
- Профсоюзные комитеты ЗУЭСов и КУЭС
Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал»
Лицензия ФСФР России 377/2 от 15.03.2007 г.
Подробную информацию о фонде, ознакомиться с уставом, страховыми и пенсионными правилами фонда можно по адресу:
- РТ, г. Казань, ул. Н. Ершова, 55Е, телефон: (8432) 273-20-80, факс (843) 273-13-14 (доб.108)
- РЧ, г. Чебоксары, Московский пр.,3 телефон: (8352) 62-03-53 email: info@volga-capital.ru
- На сайте www.volga-capital.ru
Доход от инвестирования пенсионных накоплений может увеличиваться и уменьшаться, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем, государство не гарантирует доходность размещения пенсионных накоплений. Необходимо внимательно ознакомиться с уставом и страховыми правилами, прежде чем передать пенсионные накопления в НПФ «Волга-Капитал».
Организация взрослого отдыха
Члены профсоюза могут приобрести путевки во все профсоюзные санатории: Ижминводы, Жемчужина, Бакирово, Васильевский, Ливадия , на другие курорты РФ через "Центр реализации путевок" Федерации профсоюзов РТ со льготой 20-30% от стоимости путевки на всю семью в зависимости от сезона года.
При подаче Заявление на возмещение лечения из Фонда на частичное возмещение расходов на санаторное лечение в фонд социальной поддержки ПАО "Таттелеком" обязательно должны быть документы, подтверждающие расходы на покупку путевки самим работником.
Просьба, перед самостоятельным преобретением путевок проконсультироваться в профкоме. Для возможности возмещения части стоимости через ФСП не следует приобретать путевки на санаторное лечение в частных туристических агентствах, ООО, у частных предпринимателей, не специализурующихся профильно на санаторно-курортном лечении, которые в свою очередь не предоставляют нужных документов и не могут предоставить качественное санаторно-курортное обслуживание.
Организация заезда "Мать и дитя" в с/п "Волга"
Заезд "Мать и дитя" в санаторий - профилакторий "Волга" г.Зеленодольск возможен для следующих работников:
- С окладом 12 000 рублей и менее;
- В случае, если работник один воспитывает ребенка и имеет оклад 17 000 и менее;
- В случае, если работник имеет трех и более детей;
- В случае, если работник имеет ребенка - инвалида.
Организация детского отдыха
Всех сотрудников, нуждающихся в получении путевок для детей в возрасте от 7 до 14 лет (включительно) в детские оздоровительные учреждения на летний период, прошу в срок до конца марта предоставить Заявление на возмещение отдыха из Фонда (сан.кур)
Необходимы следующие документы приложить к заявлению:
- С копией свидетельства о рождении детей или паспорта ребенка;
- Ксерокопии паспортных данных родителей (страница 1 паспорта, место жительство, дети);
- Справкой с места учебы ребенка;
- Справкой с места работы заявителя (работника ПАО «Таттелеком»).
- Имеющие 3-х и более детей;
- Имеющие стаж работы на предприятии не менее 3-х лет;
- Одинокие матери и одинокие отцы.
Социальная ипотека предоставляет возможность сотрудникам компании, нуждающимся в улучшении жилищных условий, получить жилье на льготных условиях.
Условием постановки на учет является необходимость в улучшении жилищных условий (совокупный уровень обеспеченности общей площадью на одного члена семьи должен быть менее 18 кв.м.).
Прием заявлений для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки осуществляется первичной профсоюзной организацией ПАО "Таттелеком".
По вопросам социальной ипотеки можно обращаться:
- Сотрудники управления - к начальнику отдела кадров Накиповой Римме Бакиевне тел. (843)291-02-13
- Сотрудники филиалов - к председателям профкомов
ТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.