Наставничество предлагают считать дополнительной работой, за которую возможна доплата. Такой законопроект 21 мая поддержал перед первым чтением Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Доплаты за выполнение функций наставника, согласно документу, необходимо производить с учетом гарантий, утверждаемых федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, актами социального партнерства, а при их отсутствии — локальными нормативными актами.
Как пояснил один из авторов законопроекта, председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев, практика наставничества сегодня распространена как на государственной гражданской службе, так и на различных предприятиях, однако законодательно эта тема не урегулирована.
«На это обращал внимание президент и давал поручения, предлагая проработать сам подход к наставничеству и взаимодействие сотрудников с работодателями в этой сфере, предполагая, что наставничество должно быть не дополнительной нагрузкой для людей, а почетной миссией», — сказал депутат.
